山西機電職業技術學院
2022年公開招聘編外工作人員面試通知
按照《山西機電職業技術學院2022年公開招聘編外工作人員公告》，經筆試、資格復審，現將我院2022年公開招聘編外工作人員面試工作安排如下：
一、面試名單
我院確定的2022年公開招聘編外工作人員面試人員名單現予以公布，詳見附件1，現通知您參加面試。
二、面試時間和地點
面試日期：2023年1月12日（星期四）
面試時間：上午9:00---17:30（學院根據實際情況，面試時間可以做出調整）
面試地點：山西機電職業技術學院教學樓（暫定）
三、面試方式、內容
面試成績滿分為100分，最低合格分數為70分。面試成績計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。若應聘者的面試成績未達到70分，則視為該應聘者成績不合格，不能參加最終成績的排名。
面試成績保留兩位小數。若2名以上入圍人員面試成績相同時，原則上按課堂能力測試或主題演講成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如課堂能力測試或主題演講成績仍相同，加試一場專業能力測試，應聘人員的成績名次按專業能力測試加試成績排列。
面試全程錄音、錄像。
1.教師崗位
（1）教師面試采取課堂能力測試（占50%）和專業能力測試（占50%）兩個環節進行。
課堂能力測試方式為試講，重點考察應聘人員的課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表、教學潛能、職業態度等。試講教材由學校提供，應聘考生須在指定備課室備課，不允許帶參考書，備課時間45分鐘。試講不能使用多媒體，須書寫板書，時間為8--10分鐘。
專業能力測試方式為答辯，重點考察專業知識總體掌握的程度、應聘人的綜合素質等，答辯時間為8分鐘左右。
實訓教師專業能力測試方式為答辯和實踐操作，答辯時間為8分鐘左右、操作時間為60分鐘，重點考察專業知識總體掌握的程度、應聘人的綜合素質、設備操作能力等。
（2）專業課教師有與專業相關的企業工作經歷的，企業工作經歷每滿1年加1分，最高加5分（需提前提供相關佐證材料）
2.專職輔導員崗位
專職輔導員面試采取主題演講（占50%）和案例分析（占50%）兩個環節進行。主題演講限時5分鐘，重點考察輔導員價值觀和思想政治素養、邏輯思維及語言組織能力、講授能力等；案例分析限時5分鐘，主要考察輔導員分析問題、研判問題、解決問題的能力。
3.管理崗位
管理崗位人員面試按不同崗位采取主題演講（占50%，給定時間內完成主題文章撰寫、并進行關鍵論點闡述）和業務技能測試（50%）兩個環節進行。文章撰寫限時60分鐘、主題演講限時8分鐘，重點考察管理人員思想政治素養、邏輯思維、分析解決問題能力、語言組織能力等；業務技能測試為本崗位的專業技能，方式為答辯，時間為10分鐘，主要考察崗位所需專業技能。
四、面試成績
面試成績采取百分制。
面試結束當天，在山西機電職業技術學院網站公布面試成績、排名順序，公示期為5天。
五、心理測試
所有應聘人員需參加進行心理素質測試，心理測試具體時間、地點按當天安排。測試結果不納入總成績，但作為是否錄取的重要參考依據。
六、注意事項
1.參加面試人員請于2023年1月12日上午8：30-8：45持本人身份證、筆試準考證（直接參加面試者當天憑身份證領取面試準考證）到我院（長治市潞州區保寧門東街130號） 教學樓 候考室報到。8：45后未到達指定地點報到，視為自動放棄面試資格。
2.面試完畢，面試人員離開考場到休息室，待本崗位人員面試完畢后，由工作人員引領離開休息室回家。請注意保持考場內外秩序。
3.參加面試人員須自備一次性醫用口罩并全程佩戴口罩，不得隨意摘下（除核驗身份、講課和答辯時摘掉口罩外）
4.報到時，參加面試人員要主動關閉并上交通訊工具、存儲設備及與面試無關的個人物品，接受工作人員檢測，然后進入候考室實行封閉管理。
5.參加面試人員在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀律，不得出現干擾面試的各種行為，著裝不得佩戴有明顯標志的飾物。
6.參加面試人員要嚴格遵守面試考核相關規定，面試時不得透漏姓名等任何與個人身份有關的信息。面試過程中出現作弊行為者，按違紀處理，取消其面試資格。
附件
1．
山西機電職業技術學院2022年公開招聘編外工作人員參加面試人員名單.xls
山西機電職業技術學院招聘工作領導組辦公室
2023年1月5日
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